Abécédaire

A B C D E F G I L M O P R S T

Une organisation apprenante est une organisation qui apprend de son expérience et tire les bénéfices des compétences qu’elle acquiert. C’est moins un modèle qu’une démarche : le projet d’entreprise implique l’ensemble des acteurs. Les salariés y exercent des tâches complexes et peu répétitives. Ce qui ne signifie pas égalité des responsabilités mais mise en commun.