Organisation

Je suis secrétaire nationale de la CFDT Cadres ainsi que vice-présidente d’Eurocadres, une organisation professionnelle qui réunit six millions de cadres au niveau européen. Jusqu’en 2015, j’ai exercé différents métiers dans des banques d’affaires en France et à l’étranger. En charge de l’international depuis 2007, j’ai été membre du Banking Stakeholder Group de l’Autorité Bancaire Européenne à sa mise en place après la crise financière jusqu’en 2016. Depuis 2019, je suis membre de la Commission des sanctions de l’Autorité des marchés financiers et je m’intéresse à la finance durable et la transition écologique.

Ma sensibilité pour les problématiques sociales et économiques m’a poussé à étudier la psychologie du travail au Cnam. L’analyse des changements du travail, la RSE la transition écologique et la protections sociale font ainsi partie de mes centres principaux d’intérêt.

Curriculum vitae

Ute joined CFDT in 2002 while working for Crédit Agricole Corporate and Investment Bank of Group Crédit Agricole. On the enterprise level, she worked predominantly on psychosocial health issues, harassment, professional equality and quality of working life. At the same time, she took up studies in psychology of work at CNAM, a French institute for lifelong education. She graduated as a psychologist of work in 2010.

In 2007, she became a federal secretary in CFDT Banques on international affairs where she worked on a diversity of projects and began to focus on banking regulation. Between 2011 and 2016 she represented European trade unions via UNI Europa Finance in the Banking Stakeholder Group of the European Banking Authority.
Ute started at CFDT Cadres by end 2015 to become a National Secretary at the 15th congress held in Saint Malo in June 2017. Her responsibilities include international work at Eurocadres, social protection and the ecological transition.
Ute has worked for 25 years in several banks in France and Germany, dealing exclusively with a clientele of huge corporates. She occupied a variety of functions in credit analysis, syndicated loans, project finance and interbank relations. Her most recent functions have been in the compliance department, where she dealt with fraud and corruption issues, and in the financial department, in IFRS accounting norms. In addition to France, she has an extensive international work experience both in the public and private sector in Germany (banking sector) and in Japan (city hall), where she worked in intercultural affairs.

She holds a degree in management studies by HEC, a major French “grande école”. Her studies included several exchange programs in the UK, Germany and the USA.

Titulaire d’un titre RNCP du Cnam Paris « Responsable de projets de formation », j’ai travaillé pour la Confédération CFDT pendant un peu plus de 6 ans comme formatrice conseil. En mars 2018, j’ai intégré le CREFAC (Centre d’étude et de formation pour l’accompagnement des changements) comme responsable. J’ai en charge le développement, la gestion de projets de formation et le pilotage de la structure.

Après huit années passées à la fédération CFDT-PSTE (Protection Sociale Travail Emploi), j’ai rejoint l’équipe de la CFDT Cadres et du CREFAC. Ce sont mes compétences et mon expérience de formateur, de négociateur, d’élu Représentant du personnel que je mets à disposition de la CFDT, des adhérents cadres CFDT, actuels et futurs.

Mes champs d’interventions : la Diversité et la lutte contre les Discriminations, la Syndicalisation, la Formation, mais également notre outil de Gestion des Adhérents et des Structures CFDT.

Mon souhait est d’être accompagnateur d’idées, de projets et de bonne humeur auprès des différentes équipes syndicales.

Géraldine Mercier-Dalle est diplômée en sciences cognitives. Elle a été successivement ingénieure spécialisée dans le recueil d’expertise et la modélisation des connaissances, ingénieure en charge de la mise en place des services de support informatique à distance des clients du groupe HP, et responsable de projet et consultante avant-vente. 

Depuis 2006, elle est élue au Comité d’Entreprise et déléguée syndicale de sa société. Membre du bureau national de la CFDT Cadres, Géraldine Mercier-Dalle y est également chargée de mission en tant que formatrice pour le CREFAC. 

Enfant de la « Fensch vallée » chère à Bernard Lavilliers, influencé à la fois par des valeurs chrétiennes et révolutionnaires, licencié en droit et en agit prop, j’ai naturellement adhéré à la CFDT autogestionnaire du congrès de 1970 dès mon arrivée dans le monde du travail. J’y ai occupé diverses responsabilités liées à la prise en charge des cadres, au niveau d’un syndicat, d’une Union régionale puis au sein de la F3C. J’ai siégé au Bureau national de la CFDT Cadres de 2005 à 2013. Parallèlement à cet engagement, j’ai exercé des fonctions de management, d’intervenant en accompagnement du changement et enfin d’ingénierie de formation au sein du groupe La Poste.

Au sein du Crefac, je collabore à la conception et à l’animation de formations et d’interventions auprès de collectifs managériaux d’exécutifs (URI ou fédérations). Je participe également à la conception et à l’animation de divers dispositifs d’accompagnement de responsables de structures fédératives pour le compte de la confédération. Il s’agit d’aider les participants à manager sans renier les valeurs qui les animent grâce à un apprentissage du management fondé sur des pratiques pédagogiques réflexives.

Ingénieur diplômé de Centrale Lyon, j’ai rejoint le Groupe Orange en 1991 où j’ai été successivement chercheur, manageur dans différents services techniques, et directeur qualité dans le domaine commercial. J’ai plus récemment piloté différents projets stratégiques de transformation numérique des outils de travail et d’apprentissage du personnel d’Orange en France. J’ai actuellement la charge de projets de Big Data et d’Intelligence artificielle dans le domaine RH.

J’ai eu l’opportunité de diriger quelques années l’Ecole d’Ingénieurs du CESI de Rouen, expérience qui m’a passionné. Depuis 2022, j’ai la chance de représenter la CFDT au sein du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche (CNESER), et au sein de la Commission des titres d’ingénieurs (CTI).

Je suis engagé pour l’inclusion numérique et intervient à la CFDT Cadres sur les sujets relatifs à la transformation numérique des entreprises et de la société tout entière.