Le numérique pour nouveau centre de gravité, du phénomène d'attraction...au risque d'addiction.

Derrière la vague épidémique, la détresse psychologique : la CFDT Cadres alerte.

La CFDT Cadres s’inscrit pleinement dans l’expression de l’UFFA-CFDT visant à revendiquer une accélération du télétravail dans la Fonction publique, conformément à la circulaire du 29 octobre 2020…

Le télétravail confiné a été, au printemps dernier, l’expérience vécue par des millions de travailleurs et d’entreprises. Les partenaires sociaux en ont tiré certains enseignements utiles pour l…

L'APEC poursuit son accompagnement des cadres, avec également un suivi spécifique des jeunes diplômés.

La deuxième vague de télétravail contraint vient renforcer la nécessité d'un accompagnement des managers sur cette organisation du travail.

Seules 1 % des TPE disposent de représentants du personnel : le dialogue social n'y est pas formalisé.

Le dernier baromètre APEC fait état d'une chute prévisionnelle de de 30 à 40% des recrutements cadres en 2020 par rapport à 2019.

Congé paternité, droit d'alerte, déconnexion : la CFDT Cadres continue de mettre en œuvre tous ses efforts pour que ces droits deviennent réalité.