Salaire et participation

La CFDT Cadres optimiste pour les rémunérations des cadres

20 sep 2017

Dans un climat favorable, la confiance est de mise pour la négociation future des rémunérations des cadres. Sur ce volet, la CFDT Cadres réaffirme son soutien et souligne, en sus, la nécessité d'intégrer à sa réflexion des écarts dépeints dans l…

Le juste prix du travail

25 mar 2015

Parler rémunération, c’est discuter de la progression de carrière et récompenser la performance globale ou la qualité du service public.
Les entreprises ont développé des politiques mixtes de rémunération, caractérisées par l’individualisation des…

Salaires : l’exigence d’équité et de transparence

10 mar 2015

L’individualisation n’est pas synonyme de performance globale et la généralisation de parts variables ne tient pas ses promesses.
Les écarts entre les plus hauts revenus et ceux de la très grande majorité des salariés, y compris des cadres,…

La rémunération est-elle encore un objet de négociation et de management ?

07 déc 2014

Salaires 2012, l'enquête Orion

25 juil 2013

L'Observatoire CFDT des rémunérations.
Combien les salariés gagnent-ils réellement ? Comment évoluent leurs rémunérations ? Quelles sont les différences entre les secteurs économiques ? La CFDT lance une grande enquête Orion (Observatoire des…

salaire et participation

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Le juste prix du travail

Salaires : l’exigence d’équité et de transparence

La rémunération est-elle encore un objet de négociation et de management ?

Salaires 2012, l'enquête Orion

Salaires : l’exigence d’équité et de transparence

Des repères pour construire une démarche NAO

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Vive l’impôt ! La fiscalité en débat

Le juste prix du travail