La mise en œuvre d’un espace régulé et transparent de l’emploi public pour l’exercice de la mobilité est indispensable.
La demande d’une gestion effective des ressources humaines et des parcours professionnels n’a jamais été aussi forte pour les…
Pour quelques économies et beaucoup d’anxiété, la révision générale des politiques publiques est un échec patent.
Le sixième rapport relatif au conseil de modernisation des politiques publiques dresse un bilan positif des réformes engagées…
Lorsque le dialogue social se dégrade, prenons le temps de l'évaluer. Débat entre syndicalistes et DRH.
Où en est le dialogue social territorial ? D’après l’Institut national des études territoriales, celui-ci se dégrade « traduisant en cela la…
De la réduction des coûts à la vision réductrice du travail. Un enjeu des élections du 20 octobre 2011.
L’administration française est invitée à passer à la lean administration, ou administration « agile », « mince », alors que…
Un entretien avec François Chérèque, Secrétaire général CFDT
La CFDT est attachée à l’esprit originel du statut de la fonction publique : ce dernier doit permettre aux fonctionnaires de remplir leurs missions en restant indépendants, et donner…
