[PUBLICATIONS] COMMENT UTILISER LA CSRD POUR DES NÉGOCIATIONS EN ENTREPRISE
La CSRD devait s’appliquer initialement de façon graduelle jusqu’en 2028. Cependant, le changement de climat économique et la montée de l’extrême droite, ainsi que les positions de l’administration Trump aux États-Unis, défavorables à la transition écologique, ont amené une « simplification » qui s’attaquait à un nombre important de législations mises en place.
Concernant la CSRD, OMNIBUS 1, un texte qui modifie plusieurs textes en même temps, a introduit à la fois une réduction de 90 % du champ d’application de la CSRD et un décalage de deux ans dans son application. Les points de données ESRS ont été réduites de 61 %, permettant de nombreuses exemptions supplémentaires.
Ute Meyenberg, chargée de mission Transitions justes et Questions européennes à la CFDT Cadres, a enrichi de ces modifications, l'argumentaire Comment utiliser la CSRD pour des négociations en entreprise initialement rédigé en 2024 pour la CFDT Cadres.
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