L'égalité est un droit fondamental pas une option !
Tous les salariés et agents, indépendamment de leur sexe, devraient avoir les mêmes chances et participer sur un pied d’égalité dans la vie professionnelle. L’égalité c’est un principe et sans…
La CFDT Cadres qui, depuis 2009, porte la revendication d’attribuer un congé de paternité de deux mois, rémunéré au moins à 80% pour inciter les pères à prendre ce congé et à contribuer au combat pour l’égalité professionnelle, vient de faire des…
Tout salarié a droit à des congés payés qui sont fonction du nombre de jours effectivement travaillés.
Le dossier "vacances" de notre partenaire InfoPrudhommes CFDT fait le point sur les modalités de prise des congés annuels, le calcul des congés…
Communiqué de presse n°6 du 21 mai 2015. Déclaration de Franca Salis-Madinier, secrétaire nationale
La CFDT Cadres soutient le recours pour excès de pouvoir déposé par Julien Bayou conseiller régional EELV d’Île-de-France auprès du Tribunal…
Jamais les jeunes femmes n’avaient atteint dans d’aussi grandes proportions ces positions professionnelles.
L’expertise Génération 2010 du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Cereq) indique que parmi les jeunes qui occupent un…
