Vie syndicale

La CFDT Cadres et son secrétaire général Laurent Dumanche ont réussi leur pari : celui d'un congrès 2025 rassembleur autour des valeurs qui font l'essence de la CFDT, notamment celles du collectif, du partage et du dialogue. Bénévoles, collectivités, acteurs locaux, partenaires, exposants et protagonistes cadres ont façonné ensemble l'avenir du travail des cadres de demain.

« Aller au-delà de tous les efforts déjà accomplis »

En ce début de moins de décembre, ils étaient plus de 250 congressistes  au Centre des Congrès de l'Aube à avoir pris part au grand rendez-vous quadriennal de la CFDT Cadres. Parmi les temps forts proposés à Troyes, cité de la région historique et culturelle de Champagne, l'accueil de Sylvie Delanne pour l'URI CFDT Grand Est puis de Laurent Dumanche pour la CFDT Cadres, ont donné le ton dynamique qui allait être de mise lors de ces trois jours. La présentation en images du rapport d'activité qui s'en est suivie s'est inscrite dans ce même élan pour rappeler nos travaux au cours des quatre années écoulées depuis le Congrès de Paris en 2022.

Les interventions des fédérations et unions régionales interprofessionnelles ont lancé les débats, avec Laurent Quintreau (CFDT Communication Conseil Culture), Sandrine Cornut (CFDT Mines et Métallurgie), Raphaël Breton (CFDT Île-de-France), Sophie Le Port (CFDT Interco), Nicolas Ballanger (CFDT Pays de la Loire), Evelyne Rescanières (CFDT Santé-Sociaux), Johann Bedel (CFDT Occitanie), Elisabeth Fleury (CFDT Chimie-Énergie), Nicolas Tancrez (CFDT Hauts-de-France), Cédric Marchal (CFDT Grand Est) et Christine Le Moal (CFDT Centre Val de Loire).

Mercredi matin, nous donnions la part belle au syndicalisme international avec l'intervention de Nayla Glaise, présidente d'Eurocadres, qui en soulignant l'investissement de la CFDT Cadres - par ailleurs l'un des membres fondateurs -, rendit également hommage à Michel Rousselot, présent. En distanciel cette fois, la parole de Massimo Mensi, directeur de la branche cadres d'Uni Global Union, confirma les liens tissés par la CFDT Cadres au-delà de nos frontières, aussi précisés dans le rapport d'activité par nos présences au Cap ou à Philadelphie ces deux dernières années. Par la suite fut présenté le texte d'orientation générale (TOG), puis la liste des candidats au Bureau national et au Secrétariat de la CFDT Cadres. 

💭 Donner plus de place aux débats entre les débats : des bulles d’inspiration

Lors de chaque pause, les congressistes étaient invités à rencontrer les partenaires et  participer aux différentes « bulles d'inspiration » proposées mardi et mercredi :

• AG2R La Mondiale | « Les salariés aidants en entreprise » et « La prévention du burn-out des cadres et des managers »
• Orseu Éthix | « L'IA dans la banque »
• Sextant Expertise | « Transparence salariale : ce qui doit changer grâce la directive européenne »
• Upcoop | « L'engagement et l'attrait des jeunes générations pour un modèle qui fait sens »
• AXA | « Santé et climat »
• Amundi (Groupe Crédit Agricole) | « Comment faire de l'action syndicale avec l'épargne salariale »
• Relyens | « Le dialogue social dans la fonction publique »
• MACIF | « La protection de l'adhérent »
• Syndex | « Handicap : Résultats de l'enquête »
• Maison des lanceurs d'Alerte | « Le rôle crucial du syndicat dans le lancement d'alerte »
• CFDT Retraités  | « Le passage à la retraite »

« Pour toutes et tous : Accueillir des espaces de débat et d'engagement, sécuriser les parcours »

Avant la délibération du bureau de vote en fin de journée et après l'interruption méridienne, la prise de parole très attendue de Marylise Léon n'éluda aucun des sujets d'actualités, et fut sans détours lors du temps d'échange consacré avec la salle autour de l'intitulé « La CFDT, le travail et les cadres ». 

Notre secrétaire générale fit un point sur l'état du syndicalisme CFDT dans les différents contextes local, national et international, avec un focus sur le travail des cadres du privé et des Fonctions publiques, et des sujets d'attention on ne peut plus actuels ; « Nous voulons donner le pouvoir d'agir [..] l'intelligence artificielle n'est pas qu'un gadget, elle percute les métiers et les cadres de plein fouet. C'est un enjeu syndical majeur pour les années à venir ». Par là également, la CFDT doit « (s') adresser aux jeunes, leur offrir de réelles opportunités de transition ». Aussi, la CFDT peut agir sur le devenir de notre société par son implication dans les entreprises et administrations où elle figure en qualité de première organisation syndicale du pays (et première chez les cadres !) ; elle dispose d'un levier d'action unique, et ses cadres en particuliers : « Les encadrants sont garant d'une forme de résistance démocratique au travail. [..] La haine ne peut devenir un outil de management entre collègues. [..] La progression de la recherche d'un bouc émissaire doit nous alerter [..] On ne peut pas être citoyen dehors et sujet dedans ». Comme rappelé de surcroît, le devoir d'alerte est une composante essentielle de la responsabilité sociale que la CFDT revendique ; la CFDT Cadres est à ce titre membre fondateur de la Maison des Lanceurs d'alerte (aux côtés de la CFDT Journalistes), association présente dans l'Aube lors de notre congrès avec la présence de sa déléguée générale Élodie Nace, et de Laure Dutilheul, co-présidente.

A posteriori, militants cadres et bénévoles ont eu l'opportunité d'échanges plus personnels avec la numéro 1 de la CFDT, en particulier lors de la séance de dédicaces organisée dans l'enceinte du Centre de Congrès de l'Aube pour la publication « S'engager » (éditions Flammarion), paru cet été.

Une équipe renouvelée pour un cap clair à l’horizon 2029

L’un des moments forts du congrès aura également été la présentation du texte d’orientation générale 2026-2029 par le secrétaire général Laurent Dumanche et le temps d’expression démocratique qu’a représenté, les débats et les votes autour de sept amendements de notre texte d'orientation, grâce à la participation active des fédérations et unions régionales engagées dans une volonté de faire bouger les lignes ensemble. Validation de l’action conduite par le secrétaire général depuis 2023 et adhésion à une stratégie qui fait la part belle au renouvellement de l’action et à la nécessaire évolution de l’organisation, le congrès a, à xx % pour le rapport d’activité et à xx % pour le texte d’orientation générale, tracé une ligne claire pour les quatre années qui viennent.

C’est ainsi que, pour mettre en œuvre ces orientations, notre organisation a  présenté le visage de son nouveau Bureau national pour la mandature 2025-2029, lequel a reconduit la confiance accordée à Laurent Dumanche, secrétaire général en exercice depuis janvier 2023. La nouvelle composition du secrétariat national - élu à l'unanimité - promeut la parité et offre, dans une composition resserrée de ce début de mandature, un renouvellement qui donnera l’élan nécessaire aux transformations à venir..

• Olivier Brun, secrétaire général adjoint,
• Sylvie Rota, secrétaire nationale (trésorière),
• Sandrine Ourcival, secrétaire nationale,
• Anne-Florence Quintin, secrétaire nationale,
• Laurent Tertrais, secrétaire national.

🤝 Les partenaires du 17e Congrès : Aésio Mutuelle, AG2R La Mondiale, Allianz, Amundi, Apec, Axa, Macif, Malakoff Humanis, Orseu Éthix, Relyens, SEA Voyages, Sextant Expertise, SIP19, Syndex, Upcoop et Xerox.

🙏🏼 La CFDT Cadres remercie également la Ville de Troyes, Aube en Champagne Events et le Département de l'Aube pour leur accueil, ainsi que nos exposants : la CFDT Retraités, la Maison des Lanceurs d'Alerte, les Amis de Gagna (Sénégal), les Passeurs de Textes, le Centre de formation Crefac, l'Observatoire des Cadres et du management et la revue #Cadres.

+ d'infos

[Congrès CFDT Cadres] Du 2 au 4 décembre, façonnons l'avenir du travail

Qui sommes-nous ? L'organigramme de la CFDT Cadres (cadrescfdt.fr)

Photographies : Vincent Colin