Emploi et compétences

Quel accès à la formation pour les petites et moyennes entreprises ?

15 oct 2013

La formation est accessible aux plus diplômés et aux salariés des grandes entreprises.


29% des personnes âgées de 18 à 24 ans ont participé à au moins une formation pour raisons professionnelles en 2012, selon l’Insee. La plupart de ces formations recherchées sont pour ‘’mieux faire son travail’’ (cf. tableau).Ce sont ainsi 68% des Cadres et professions intellectuelles supérieures qui ont eu accès à la formation professionnelle. ‘’Les professions qui exigent des niveaux élevés de formation initiale s’accompagnent souvent d’un important recours à la formation continue’’ constate l’Insee. Mais ce sont les cadres des grandes entreprises. La participation a une formation dépend fortement de l’environnement professionnel. Elle augmente avec la taille de l’établissement dans lequel on travaille : dans les établissements de 10 salariés ou moins, 34 % des salariés ont suivi au moins une formation professionnelle, contre 65% de ceux qui travaillent dans des établissements d’au moins 250 salariés. Combien de cadres en TPE et PME n’ont pas suffisamment accès à la formation ?

 

Caractéristiques des formations suivies pour raisons professionnelles par les cadres en emploi

 

   

en %

 

Cadres et professions intellectuelles supérieures

Ensemble des salariés

Type

   

Cours, stage ou formation en groupe

51

62

Séminaire, atelier, conférence

38

21

Formation en situation de travail

9

16

Cours particulier

2

1

Durée (en heures)

   

 1 - 3

14

15

 4 - 20

61

59

 21 ou +

25

26

Initiative

   

L'employeur ou un organisme lié à l'activité professionnelle

58

70

Initiative personnelle

39

28

Autres personnes ou institutions

2

2

Obligation

   

Formation obligatoire

36

49

Objectifs (peuvent être cumulés pour une même formation)

   

Mieux faire son travail

82

81

Améliorer ses perspectives de carrière

30

34

Eviter de perdre son emploi

5

12

Trouver du travail, changer de travail ou de métier

6

8

Créer sa propre entreprise

3

3

Acquérir des connaissances/compétences sur un sujet qui intéresse

78

73

Obtenir une certification ou un permis

5

13

(source : Insee, enquête sur la formation des adultes 2012)