Emploi et compétences

En brèves. Semaine du 3 février 2014

03 fév 2014

Quels sont les cadres qui seront recrutés en 2014 ? L'obligation de reclassement face aux restructurations. Les salaires dans la fonction publique territoriale.

Quels sont les cadres qui seront recrutés en 2014 ?

Un tchat le 19 février 2014 à 12H00 avec l'Apec. Vous souhaitez connaître les tendances de recrutement des entreprises ? Tout savoir sur les secteurs porteurs, les régions les mieux orientées, les compétences les plus recherchées en 2014 ? Pierre Lamblin, Directeur des Etudes et Recherche de l’APEC, répond en direct à vos questions. Chaque fin d'année, l'Apec interroge 11 000 entreprises sur leurs intentions de recrutement. Nous vous livrerons, lors de ce chat : les tendances pour 2014, la situation des jeunes diplômés, les cadres qui seront les plus recrutés.  Posez vos questions dès maintenant à Pierre Lamblin, Directeur des Etudes et Recherche de l’APEC, et connectez-vous pour participer au chat en direct le mercredi 19 février à 12h00 sur apec.fr.
http://clients.canalchat.fr/apec-clients/2014/8/

L'obligation de reclassement face aux restructurations

Quelle réalité ? Quelle efficacité ? Le regard des entreprises. Les Ateliers de la Convergence, en partenariat avec l'ANDRH et le magazine Liaisons sociales, ont lancé à l'été 2013 une enquête nationale sur l'obligation de reclassement dans le cadre de restructurations. Ce travail donne lieu, aujourd'hui, à la publication d'un Cahier contenant les résultats complets, l’analyse et des pistes de réflexion.
http://www.andrh.fr/information/liste-des-actualites/l-obligation-de-reclassement-face-aux-restructurations-quelle-realite-quelle-efficacite

Les salaires dans la fonction publique territoriale

En 2011, baisse de 0,8 % en euros constants. En 2011, un salarié de la fonction publique territoriale a perçu un salaire net moyen de 1 823 euros en équivalent temps plein. Entre 2010 et 2011, le salaire net moyen augmente de 1,3 % en euros courants. Compte tenu de l’inflation (+ 2,1 % en 2011) le salaire net baisse de 0,8 % en euros constants par rapport à 2010. En recul de 0,9 % pour les titulaires, il croît de 0,3 % pour les autres salariés. Le salaire net médian s’élève à 1 635 euros par mois en 2011. Il est inférieur de 10 % au salaire net moyen et diminue de 0,8 % en euros constants entre 2010 et 2011. Pour les personnes présentes en 2010 et 2011 chez le même employeur et ayant eu une quotité de travail identique, le salaire net moyen progresse légèrement, de 0,2 % en euros constants.
http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1486