Stress et conditions de travail

Matinée-débat :
Jeudi 20 juin 2019 de 8h30 à 10h
47 avenue Simon-Bolivar, 75019 Paris (plan)

Burn-out : où en sommes-nous ?

Le burn-out a fait irruption il y a 10 ans sur la scène sociale pour mettre un mot sur des signaux d’alarme. Si beaucoup souhaitent le voir reconnu comme maladie, l’Organisation mondiale de la santé rappelle qu’il s’agit avant tout d’un « phénomène lié au travail », à savoir « un syndrome résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès » et qui se caractérise par trois éléments : « un sentiment d’épuisement », « du cynisme ou des sentiments négativistes liés à son travail » et « une efficacité professionnelle réduite ». La souffrance au travail n’est plus catégorisée dans un métier, un secteur, une génération.

L’excès indique ce qui est masqué : la dégradation des indicateurs de santé, notamment la fatigue générale, les douleurs dorsales et le stress. La souffrance au travail a de nouveau qu’elle n’est plus catégorisée à un métier, un secteur, une génération. Identifier le burn-out à sa juste mesure impose cependant de ne pas le relativiser, ni de le dénaturer, mais également de ne pas le réduire à sa dimension individuelle. Depuis 10 ans, l’approche organisationnelle et préventive s’est heureusement imposée. Nous interrogeons les conséquences sur la personne de choix collectifs. 

À l’occasion de la 16^e semaine pour la Qualité de vie au travail, la CFDT Cadres vous invite à discuter de l’épuisement professionnel, avec :

• Xavier Hauret, chef de projet Prévention, Direction des Accords de Branche AG2R LA MONDIALE
• Jérôme Chemin, secrétaire général adjoint CFDT Cadres, responsable QVT
• Laurent Tertrais, rédacteur en chef revue Cadres

Un petit déjeuner sera proposé aux participants de 8h30 à 9h.

Se rendre à la CFDT Cadres

+ d'infos

Plaquette "Stress des cadres : des risques à prévenir"

La qualité de vie au travail  (QVT), réel enjeu de prévention santé (AG2R)

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