La convention de stage

 

Attention ! Tout stage doit donner lieu à la signature d’une convention tripartite entre toi étudiant, l’entreprise et ton établissement d’enseignement. Il doit obligatoirement avoir un objectif pédagogique reconnu par l’établissement. Le stage doit être une application de ta formation, il peut être également nécessaire à l’obtention de ton diplôme. Le stage doit te permettre d’acquérir des compétences professionnelles que tu seras en mesure de réutiliser dans un premier emploi. Grâce à ton stage, tu vas découvrir un milieu professionnel, une entreprise, une organisation, rencontrer des collègues, des clients, des fournisseurs, etc. Le stage a des objectifs de formation. Tu seras évalué sur les compétences et connaissances que tu auras acquises pendant le stage. Ta convention contient un certain nombre de précisions sur les activités confiées en fonction des objectifs de formation ainsi que la durée maximale de présence dans l’entreprise.

 

La convention de stage doit préciser :

  1. Les activités confiées au stagiaire en fonction des objectifs de formation
  2. Les dates de début et fin de stage La durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaire dans l'entreprise.
  3. La présence, le cas échéant du stagiaire dans l'entreprise la nuit, le dimanche ou un jour férié doit être indiquée
  4. Le montant de la gratification versée au stagiaire et les modalités de son versement
  5. La liste des avantages offerts le cas échéant au stagiaire notamment en ce qui concerne la restauration, l'hébergement ou le remboursement des frais qu'il a engagés pour effectuer son stage
  6. Le régime de protection sociale dont il bénéficie en cas d'accident du travail et le cas échéant, l'obligation qui lui est faite de s'assurer en responsabilité civile les modalités d'encadrement du stagiaire dans l'entreprise
  7. Les conditions de délivrance de l'attestation de stage et les modalités de validation du stage pour l'obtention du diplôme préparé;
  8. Les modalités de suspension ou résiliation du stage
  9. Les modalités d'autorisation d'absence
  10. Les clauses du règlement intérieur qui s'appliquent au stagiaire
  11. Le contenu du rapport de stage et les modalités d'évaluation du stage.