Numérique et télétravail

Relocalisations d’activités industrielles en France

S’inscrivant dans le cadre de la politique poursuivie par les pouvoirs publics pour restaurer la compétitivité du site France, cette étude a pour objectif d’identifier les facteurs déterminants des relocalisations d’entreprises et de proposer des solutions durables pour appuyer les entreprises dans le maintien ou la relocalisation de leurs activités en France. Sa réalisation a été confiée, à la demande de la DGCIS et de la DATAR dans le cadre du Pipame, à un groupement associant le cabinet Sémaphores, le centre Études et Prospective du groupe Alpha et l’université Paris Dauphine (ACEDI). L’étude s’appuie à la fois sur une enquête de terrain, conduite auprès d’une trentaine de cas réels de relocalisations, et sur une analyse statistique et économétrique, fondée sur des données statistiques détaillées des secteurs d’activité, des contenus en types de fonctions d’emplois des activités et des territoires. L’enquête auprès des entreprises met en évidence trois types de relocalisations : les relocalisations d’arbitrage, souvent opérées par de grands groupes par comparaison de différents sites envisageables, les relocalisations de retour, consécutives à des délocalisations, et les relocalisations de développement compétitif, permettant l’approfondissement des positions établies sur les marchés extérieurs. Ces dynamiques de relocalisations s’appuient sur cinq logiques économiques spécifiques : l’optimisation de la production, le repositionnement dans la chaîne de valeur, la sécurisation d’un écosystème, la valorisation et la communication, certaines logiques de coûts (coûts cachés). La collecte et le traitement de données statistiques permet de manière inédite d’établir une cartographie des territoires et d’appréhender leurs vulnérabilités et leurs performances, en fonction de leurs structures productives respectives et des propensions de délocalisations ou, au contraire, de relocalisations qui en résultent. dgcis.gouv.fr

Les MOOC : tous experts ?

Les nouvelles technologies portent une révolution de l'enseignement supérieur et de la formation : le savoir est en train de devenir gratuitement accessible à tous... Si nous ne le voyons pas toujours, les nouvelles technologies sont au cœur des dynamiques d’emploi aujourd’hui. Elles portent aussi une révolution : avec le e-learning et les “MOOC” (massive open online courses), les plus grandes université au monde rendent leurs cours gratuitement et universellement accessibles. Les Assises de l’enseignement supérieur et de la recherche et le Forum mondial des mondial de l’éducation et de la formation en ligne de Berlin ont fait la part belle à cet arbre qui pousse, qui pourrait changer radicalement le paysage de l’enseignement supérieur et de la formation. Les nouvelles technologies font parfois peur parce qu’elles nous font perdre certains repères : elles mondialisent le marché du travail, transforment à grande vitesse la nature des emplois, les filières de demain émergent à peine ou sont encore à inventer, nos anciens modes d’organisation du travail ne fonctionnent plus à l’ère du collaboratif… Le numérique est aussi le vecteur d’une révolution de l’enseignement et de la formation, celle des MOOC – cours en ligne gratuits pour tous. Les meilleures universités au monde s’y engagent, les MOOC pourraient rendre l’excellence accessible à tous. manpowergroup.fr

Réseaux sociaux pro : Mode d'emploi Jeudi 16 Janvier 2014 de 12h à 13h

Les réseaux sociaux pro sur internet sont devenus des outils complémentaires pour gérer une carrière professionnelle. Concrètement, comment les utiliser pour faire décoller votre carrière ? Cécile Garofoli, Consultante APEC, vous aide à y voir plus clair et répond à toutes vos questions pour vous permettre, selon votre situation, de débuter sur les réseaux, ou de perfectionner votre utilisation... Voici quelques uns des sujets qui pourront être abordés pendant le chat : Qu'est-ce qu'un réseau social professionnel ? Comment choisir le/les réseau(x) sur lesquels être présent ? J'ai créé mon compte, et maintenant ? Comment utiliser les réseaux en fonction de ma situation et de mes objectifs (simple veille ou recherche active) Comment maîtriser son image sur le net ? Comment et pourquoi les recruteurs utilisent-ils les réseaux sociaux ? Posez vos questions dès maintenant à Cécile Garofoli et le jour J, Jeudi 16 Janvier 2014, connectez-vous à 12h pour participer au chat en direct. apec.fr