En brèves. Semaine du 14 avril 2014
L’usage d’Internet par les sociétés : un recours minoritaire aux médias sociaux. Plus de 35 000 recrutements de cadres dans les activités informatiques. Les relocalisations : une démarche qui ne se réduit pas à la question du coût de la main-d’œuvre
L’usage d’Internet par les sociétés en 2013 : un recours minoritaire aux médias sociaux
En 2013, parmi les sociétés d’au moins 10 personnes implantées en France, deux sur dix disposent d’un compte ou d’un profil sur un média social, le plus souvent un réseau social, contre trois sur dix au niveau européen. L’utilisation des médias sociaux permet aux sociétés d’être davantage visibles sur Internet. L’objectif le plus fréquemment cité est ainsi de promouvoir l’image ou les produits de la société, mais l’interaction avec les clients ou les partenaires est aussi souvent évoquée. Deux sociétés sur trois d’au moins 10 personnes possèdent un site ou une page d’accueil web. Dans tous les secteurs d’activité, l’usage le plus important est la mise à disposition de catalogues et de listes de prix. Mais dans l’hébergement-restauration et le commerce, la commande ou la réservation en ligne sont également très fréquentes. En moyenne, la proportion de sociétés commerçant sous forme électronique demeure stable : durant l’année 2012, 14 % des sociétés d’au moins 10 personnes ont reçu des commandes via un site web ou une procédure de type EDI (échange de données informatisé). http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1495
Plus de 35 000 recrutements de cadres dans les activités informatiques en 2014
Les activités informatiques Les prévisions d'embauches de cadres émises par les entreprises du secteur des activités informatiques et des télécommunications sont orientées à la hausse, selon l'Apec. En 2013, les activités informatiques et télécommunications avaient enregistré une chute de 14 % du volume de recrutements de cadres et ce, après trois années de croissance. Le secteur était resté le premier recruteur de cadres malgré ce recul. Cette mauvaise performance s’explique notamment par des reports d’activités et de projets. Pour 2014, les entreprises font preuve d’optimisme. Les recrutements devraient renouer avec la hausse : plus de 35 000 embauches de cadres sont prévues, soit 10% de plus qu’en 2013. Ces embauches seront toujours axées sur les débutants et les jeunes cadres. http://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Les-Etudes-Apec/Les-etudes-Apec-par-annee/Etudes-Apec-2014/Le-marche-de-l-emploi-cadre-dans-les-activites-informatiques/Plus-de-35-000-recrutements-de-cadres-dans-les-activites-informatiques-en-2014
Les relocalisations : une démarche multiforme qui ne se réduit pas à la question du coût de la main-d’œuvre
Un mouvement de relocalisations prometteur est observé depuis peu de temps en France. En conséquence, le ministère du Redressement Productif a fait réaliser en 2013 une étude destinée à identifier les facteurs déterminants des relocalisations et proposer des solutions durables pour appuyer les entreprises dans le maintien ou la relocalisation de leurs activités en France. Le 4 pages de la DGCIS en livre les résultats. L’étude approfondie d’une trentaine de cas d’entreprises ayant relocalisé récemment une partie de leur activité en France montre que ces entreprises souhaitent surtout améliorer la logistique et la qualité de leur production, et bénéficier d’une meilleure image, notamment du Made in France. http://www.dgcis.gouv.fr/relocalisations-demarche-multiforme